Abteilungsleiter (m/w/d) Facility Management

Ort: Bremen

Ihre Aufgaben:

• (Fachliches und disziplinarisches) Führen, Motivieren und Entwickeln der Beschäftigten zur Stärkung der Zielorientierung im Zuständigkeitsbereich.
• Sicherstellen der Gestaltung einer anforderungsgerechten Ablauf- und Aufbauorganisation (im zugewiesenen fachlichen Aufgabenfeld).
• Überprüfung der Einhaltung von gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen und
  betrieblichen Prozessen. Einleiten von Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
• Durchführen eines aktiven Kompetenz Managements (u.a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How Transfers
• Ressourcenplanung, -priorisierung und –verantwortung (z.B. Personal, Investitionen, Kosten) für die zu bearbeitenden Aufgaben der Abteilung unter Berücksichtigung der Abteilungsziele
• Betreuung von Liegenschaften des Unternehmens
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Realisierung der ESG Ziele des Unternehmens
• Sicherstellung einer funktionsfähigen Infrastruktur (TGA / IFM)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium in Informatik, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Facility Management, vorzugsweise als Bauingenieur, Facility Manager
• Erfahrung bei der Erstellung zukunftsorientierter TGA und IFM Konzepte
• Erfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement (Verpflegungsdienst, Unterhaltsreinigung, innerbetrl. Transport, Postdienste)
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten (Umbauten im Bestand, Planungen zu Standortentwicklungen, Neubauten) mit Budgetverantwortung
• Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten: 

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping.