• Übernahme der Bauteilverantwortung und Koordination der Entwicklungsaktivitäten für die Fahrzeugverglasung im VAN.EA-Projekt.
• Sicherstellung einer optimalen Abstimmung der Entwicklungsabläufe und Transparenz über den Projektfortschritt sowie Herbeiführung der notwendigen Entscheidungen.
• Erstellung und Abstimmung technischer Beschreibungen und Umsetzungsmaßnahmen gemeinsam mit den zuständigen RD-/VAN-Fachbereichen.
• Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Technikbesprechungen sowie enge Abstimmung der Detailterminpläne mit dem Terminteam, den Systemlieferanten und internationalen Werken (insbesondere in China und Nord- und Südamerika).
• Überwachung des Entwicklungsreifegrads anhand des Masterterminplans und relevanter QGs, Steuerung der Teilefreigaben und Sicherstellung der finalen Komponentenfreigabe für die Gesamtfahrzeug- und Verkaufsfreigabe.
• Koordination der Serienwerkzeugstarts, Teileverfügbarkeit und rechtzeitigen Bemusterung sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
• Begleitung der Hardwareaufbauphasen, Produktionstests und Behebung von Problempunkten in Zusammenarbeit mit den Produktionswerken und Bereichsprojekten.
• Bewertung der Zertifizierungsanforderungen für den weiteren Fahrzeug-Lebenszyklus und Erarbeitung von Handlungsoptionen.
• Koordination der Entwicklungsaktivitäten zwischen Forschung & Entwicklung, den zuständigen RD-Bereichen, Produktionswerken, Entwicklungsdienstleistern und Lieferanten.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Fahrzeug- oder Kunststofftechnik.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neuproduktprojekten und im Umgang mit dem Produktentstehungsprozess.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Fähigkeit zur Koordination komplexer Abläufe.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick.
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und interkulturelle Kompetenz.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.

Wir bieten: 

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
• Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.