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Senior HR Manager (m/w/d)

Ort: Augsburg

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kreises von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Professionelle Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen
  • Steuerung und Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Betreuungsbereich - von der Stellenschaltung bis zur Vertragsverhandlung
  • Proaktive Gestaltung personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalbeschaffung, -steuerung und -entwicklung)
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • Eigenverantwortliche Begleitung und Umsetzung von Transformationsprozessen und Organisationsänderungen
  • Durchführung von Entgeltüberprüfungen
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
  • Leitung und Mitwirkung von spezifischen HR-Projekten (z.B. Beratung und Verhandlung von Regelungsabreden und Betriebsvereinbarungen, Talent-Management-Instrumenten)

Ihre Qualifikationen:

  • Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 5-jährige, signifikante Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner in einem global agierenden Konzern
  • Sichere Kenntnisse auf dem Gebiet Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • Kenntnisse in der Organisation und Umsetzung von Projekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
  • SAP HR Kenntnisse wünschenswert
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres und gewandtes Auftreten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: 

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Lena Staudenmayer

Kontakt

Guldberg GmbH
Gröbenzeller Straße 40
80997 München

Telefon: +49 89 25 00 77 36 0
E-Mail: bewerbung@guldberg.de