Manager Us (Re-) Exportrecht (m/w/d)

Ort: Bremen

 

Ihre Aufgaben:

  • Zuständig für Einhaltung des US-(Re)Exportrechts bei der RME, deren Betriebsstätten und Tochterunternehmen
  • Klärung, Beratung und Bewertung von Genehmigungssachverhalten nach dem US-(Re)Exportrecht (Rechtsvorschriften insb.: ITAR, EAR, OFAC)
  • Antragsstellung und -begleitung von Genehmigungssachverhalten bei US-Behörden
  • Beratung der Fachabteilungen bei neuen Produkten und Absatzmärkten
  • Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung hinsichtlich Umgang mit genehmigungspflichtigen Waren, Software und Technologie
  • Operative Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einstufung genehmigungspflichtiger Waren, Software und Technologie nach dem US-(Re)Exportrecht
  • Kontaktpflege mit allen an Genehmigungsverfahren beteiligten externen und internen Stellen
  • Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich
  • Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen Prozesse
  • Pflege und Terminverfolgung von Genehmigungen und dazugehörigen Dokumenten
  • Erstellung von Monatsberichten (für das Themengebiet US-(Re)Exportrecht) für die Geschäftsführung sowie Ad-Hoc-Berichte auf Anfrage oder bei Bedarf (z.B. Selbstanzeigen)

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle oder vergleichbar (z.B. spezielle Fortbildungen im Bereich US-Exportrecht)
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle
  • Praktische Erfahrung im Bereich US-(Re)Exportrecht, praktische Erfahrung bei der Beantragung von US Genehmigungen wünschenswert
  • Technisches Verständnis wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Modul MM
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Hohes Maß an Sorgfältigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen

Wir bieten: 

  • Karrierechancen
  • Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
  • Regelmäßige Networking Events
  • Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
  • Betriebliche Altersvorsorge
 

Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.

Ihr Ansprechpartner

Herr Philipp Blobelt

Kontakt

Guldberg GmbH
Gröbenzeller Straße 40
80997 München

+49 89 25 00 77 36 0
bewerbung@guldberg.de