Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:
Senior Manager Change & Kommunikation (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien für die Einführung eines neuen Systems zur Fahrplanerstellung.
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen und Monitoring der Change-Umsetzung.
- Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen.
- Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Dialogformaten.
- Stakeholder-Management sowie Analyse von Veränderungsbedarfen und -wirkungen.
- Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation über alle Kanäle sowie Aufbau und Pflege der Kommunikationskanäle.
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium, z. B. Kommunikationswissenschaften, BWL oder Psychologie.
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation.
- Erfahrung in großen IT-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz.
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden sowie interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement.
- Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen.
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihr Ansprechpartner
Herr Guldberg HR
Kontakt
Guldberg GmbH
Gröbenzeller Straße 40
80997 München
+49 89 25 00 77 36 0
bewerbung@guldberg.de