Technik Manager (m/w/d)

Technik Manager (m/w/d)

Ort: Bremen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme

• Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
• Verantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
• Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen
• Verantwortung für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
• Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen
• Verantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
• Verantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
• Verantwortliche Durchführung der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
• Verantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
• Verantwortliche Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
• Verantwortliche Durchführung technischer Reviews und Audits
• Verantwortliche Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
• Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern
• Verantwortliche Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
• Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
• Verantwortliche Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
• Verantwortliche Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
• Verantwortliche Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
• Verantwortliche Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
• Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
• Hohe interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), insbesondere Fachenglisch
• Weltweite Reisebereitschaft

Anforderungen Softskills

• Gestaltungswille & Zuverlässigkeit & Klarheit 
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
• Organisationstalent & Strukturiertes Arbeiten
• Teamführung
• Inhalte klar und prägnant darstellen
• Agile Arbeitsweise/ Methodik

Anforderungen Hardskills

Fachliche Ausbildung

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Grundsätzliche auch weltweite Reisebereitschaft
• Branchen: Industrie, Automotive, Rüstung